Il coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un'organizzazione, che si svolge attraverso una relazione facilitante, basato sull'individuazione e l'utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di miglioramento/cambiamento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d'azione
Nessun commento:
Posta un commento